12月4日至5日，2010年度財(cái)務(wù)、審計(jì)系統(tǒng)全員培訓(xùn)大會(huì)在樟樹(shù)含弘樓舉行，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理廖昶與副總經(jīng)理劉林出席會(huì)議并對(duì)工作做重要指示，會(huì)議由財(cái)務(wù)管理部主管涂偉主持。

　　廖總在會(huì)議中首先肯定了財(cái)務(wù)、審計(jì)系統(tǒng)在本年度工作中所取得的成績(jī)，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)財(cái)務(wù)、審計(jì)系統(tǒng)工作人員提出如下工作要求：第一、全體在職員工應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自身?yè)碛袃?yōu)秀的職業(yè)技能和良好的職業(yè)理念。第二、工作中應(yīng)發(fā)揮以我為主，主動(dòng)創(chuàng)新的精神，在熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，時(shí)刻關(guān)注國(guó)家政策變化，主動(dòng)尋求創(chuàng)新機(jī)遇。第三、既要有危機(jī)感更要有自信心，要有全局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。廖總同時(shí)指出：當(dāng)前，中國(guó)白酒市場(chǎng)正處于優(yōu)勝劣汰的關(guān)鍵階段，公司只有擁有健全的體制、高效率的經(jīng)營(yíng)管理和優(yōu)秀的人才，才能立于不敗之地，成為真正的行業(yè)翹楚。最后，廖總就公司未來(lái)發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做了戰(zhàn)略上的分析指導(dǎo)。?

　　會(huì)上，公司副總經(jīng)理劉林針對(duì)財(cái)務(wù)、審計(jì)人員在工作中普遍存在的問(wèn)題提出了改正建議并指出了財(cái)務(wù)、審計(jì)人員工作中急需加強(qiáng)之處。劉林副總要求財(cái)務(wù)、審計(jì)人員要明確自身監(jiān)督判斷的標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)充資訊獲取渠道并確保資訊傳遞的及時(shí)性，增強(qiáng)信息化應(yīng)用水平，這樣才能不斷提高執(zhí)行力和溝通協(xié)作力。財(cái)務(wù)、審計(jì)人員還應(yīng)有樹(shù)大局、敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，通過(guò)相互間的學(xué)習(xí)和交流，提高自身的職業(yè)技能。劉林副總最后對(duì)2010年年末及2011年年初財(cái)務(wù)、審計(jì)的主要工作做了詳盡部署。

　　會(huì)議期間，公司特邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師莫建民老師以及公司總經(jīng)辦信息化經(jīng)理姜春耕分別就“企業(yè)所得稅稅收政策的運(yùn)用和理解”、“收入類準(zhǔn)則會(huì)計(jì)與稅法的差異分析”、“ERP及信息化知識(shí)”進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)講座。與會(huì)員工認(rèn)真聽(tīng)取了講座并就相關(guān)課題與兩位老師做了認(rèn)真的交流、探討。

　　通過(guò)此次會(huì)議，財(cái)務(wù)、審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)得到加強(qiáng)，職業(yè)技能進(jìn)一步提高，對(duì)白酒行業(yè)未來(lái)發(fā)展有了更深入的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了危機(jī)感和自信心，為未來(lái)工作更好地開(kāi)展做好了準(zhǔn)備。