2014年2月12日上午，四特酒公司2013年度工作總結(jié)暨表彰大會在公司含弘樓多功能廳隆重召開。此次會議主題為“求真務(wù)實?夯實基礎(chǔ)?同心同德?共度時艱”。樟樹市市委書記劉安安，市委副書記李國興、市人大主任陳國勤、常務(wù)副市長曾文軍、副市長陳國斌等市領(lǐng)導(dǎo)出席會議。四特酒公司與會人員包括公司董事長、總經(jīng)理廖昶及高管團隊、受表彰團隊和個人、中層管理干部、營銷系統(tǒng)代表等逾150人。

　　上午九點，會議在嘹亮的國歌聲中拉開序幕。按照會議議程，市領(lǐng)導(dǎo)及四特酒公司高管首先分別為優(yōu)秀銷售經(jīng)理、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀中層干部、優(yōu)秀基層干部、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊及生產(chǎn)班組、技術(shù)創(chuàng)新獎獲得者頒獎，并合影留念。頒獎結(jié)束后，四特酒公司吳生文副總、張悅副總、廖鐘亮副總分別作工作報告。吳生文副總在報告中重點闡述了質(zhì)量提升工作，分析論證了質(zhì)量控制階段、質(zhì)量保證階段、卓越質(zhì)量階段的特征和表現(xiàn)，對如何推動公司由質(zhì)量控制階段進入質(zhì)量保證階段進行了明確的工作布局。張悅副總、廖鐘亮副總則重點分析了各分管領(lǐng)域2013年的工作情況，為2014年各方面工作做好計劃。

　　廖昶董事長作《求真務(wù)實?夯實基礎(chǔ)?同心同德?共度時艱》主題報告。廖總回顧了四特酒公司2013年在艱難的行業(yè)環(huán)境下，如何保持穩(wěn)健發(fā)展所做出的一系列對策調(diào)整，并對2014年公司發(fā)展目標(biāo)和重點工作做了安排。廖總指出，此次行業(yè)寒冬異常嚴(yán)酷，大魚吃掉小魚的游戲?qū)⒊掷m(xù)上演，未來30~40%的白酒企業(yè)會被淘汰出局。能存活的只能是那些市場基礎(chǔ)和管理基礎(chǔ)深厚，調(diào)整應(yīng)對及時，了解消費者并能為其提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)。廖總強調(diào)，2014年，四特酒公司將圍繞“求真務(wù)實，從容久遠(yuǎn)”?的企業(yè)哲學(xué)理念開展各項工作：在銷售目標(biāo)方面，銷售額（編者注：含稅含折讓銷售額）確保50億元，不追求虛假業(yè)績，如過度壓貨，過度高舉高打等，鞏固2012年實現(xiàn)的銷售業(yè)績；在管理提升方面，對2013年所取得的一系列變革成果進行鞏固提高。2014年，四特將更關(guān)注質(zhì)量，更關(guān)注價值鏈，更關(guān)注專業(yè)化。

　　“公司2014年將面臨更為殘酷的考驗，但做強四特，振興贛酒，弘揚樟樹酒都文化，是所有四特人不變的信念。危機之下，信心比黃金更重要。四特?fù)碛袃?yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和差異化的香型，有多年嘔心瀝血打造的優(yōu)質(zhì)客戶群體和忠實于四特的消費群體，有各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的支持和愛護，有一支團結(jié)奮進的干部職工隊伍。只要我們擁有劈波斬浪的無畏勇氣，求真務(wù)實的改革智慧，調(diào)整、鞏固、充實、提高，同心同德，一定能在寒風(fēng)冷雨中實現(xiàn)四特的的進一步跨越和輝煌?！绷慰傇趫蟾嬷姓f道。

　　劉安安書記在會議中發(fā)表重要講話。劉書記指出，2013年，在眾多白酒企業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長的形勢下，四特的產(chǎn)量、銷售收入和上繳稅收保持了穩(wěn)健的增長，；在宏觀經(jīng)濟不景氣的情況下，能迅速作出相應(yīng)調(diào)整和變革，四特保持了很好的發(fā)展勢頭……這些成績的取得，來之不易，可喜可賀。劉書記說，企業(yè)一定要做大，大企業(yè)才會有大支持，好資源配置才會給好企業(yè)。發(fā)展到今天的四特得到了省委省政府和宜春市委市政府的高度重視，在未來的發(fā)展道路上將得到更多的支持與幫助。

　　最后，劉書記對四特酒公司提出兩點希望：一是希望四特早日實現(xiàn)百億夢想，全體員工要圍繞“百億夢想”共同努力；二是希望四特在文化上有所創(chuàng)新，以文化促進企業(yè)的大發(fā)展。劉書記說，相信有廖昶同志帶領(lǐng)大家扎實苦干，有四特人的齊心努力，四特之夢想一定能實現(xiàn)，樟樹的明天一定會更加美好！

劉安安書記發(fā)表講話

廖昶董事長發(fā)表講話

優(yōu)秀團隊獎

優(yōu)秀生產(chǎn)班組

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